管道室党支部在公司党委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格执行上级党组织的决策部署和总体要求，践行“两商”战略，夯实党建基础，增强党建活力，持续推进基层党建工作提质增效，以优异成绩献礼集团公司成立70周年。
规范制度化管理
加强政治引领力
管道室党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，严格按照上级党委的工作部署，坚持规范制度化管理，加强思想政治建设，把开展主题教育作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓实,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实；扎实开展党史学习教育，以党史之光照亮奋进之路；长效化制度化开展反腐倡廉警示教育，筑牢反腐倡廉防线；强化意识形态工作，进一步加强舆论引导，营造良好氛围，筑牢思想防线之基。
党支部着力提高党员同志的宗旨意识、政治觉悟和明辨是非的能力。通过“三会一课”等形式，使全体党员的思想觉悟在不断学习中得到洗礼和升华。日常党建工作严格按照《党建工作标准化手册》的各项标准一一落实。积极响应公司党委“一支部一品牌一特色”创建，将支部党建工作与经营生产中心工作紧密结合，升级打造管道室党支部“三地”品牌特色，在实干中传承红色基因，在奋斗中赓续光荣传统。
持续推动部门生产
增强改革创新力
管道室党支部以高质量党建引领保障高质量发展，持续推动党建与生产经营互融共进。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司实施“十四五”规划承上启下的关键一年。党支部面对新征程、新挑战、新起点，积极调整新姿态，确立新目标，创造新成绩。在2022年度“建功立业 提质增效”“大干一百天 奋进新征程”活动中，党支部发动部门全体职工大力发扬“团结、进取、奉献、实干”的五环精神，深入推进模块化管理、提高设计水平、加强人员挖潜，全年入库图纸量达80000张，创历史新高。管道室荣获五环公司2022年度“建功立业 提质增效”活动优秀部门，15人荣获“大干一百天 奋进新征程”活动优秀个人，17人被评为“建功立业 提质增效”活动优秀个人。
进一步深化党建与生产融合，管道室党支部充分重视部门专业班组建设，在10个专业班组中开展优秀班组评比活动，并在党支部微信公众号上开设“优秀班组建设纪实”专栏进行持续报道，淬炼专业班组的战斗力和凝聚力，促进专业班组的“凝聚力、执行力、担当力、战斗力”，充分发挥专业班组主动担当、攻坚克难的作用，为高质量完成年度各项任务目标提供“红色动力”，为决胜全面建成百亿五环，助力集团公司加快打造“两商”，建设世界一流工程公司贡献力量。
党建引领多重奏
凝聚坚实保障力
求木之长者，必固其根本。管道室党支部在公司党委的正确领导下，努力做好新时代党的建设工作，坚持以人为本，团结凝聚职工群众，切实关爱帮扶困难职工，建设高素质职工队伍；把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，强化党支部党员对党内法规的学习教育，持续性开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；守正创新做好宣传思想工作，扎实有效推进精神文明建设。
管道室党支部通过充分发挥党员的先锋模范作用，青年的生力军、突击队作用和工会的桥梁纽带作用，多形式强化党建群团工作，多渠道营造奋发向上氛围。党支部坚持党建领航，发挥党建带团建促工建的引领作用，创新“建”的机制、增强“带”的实效，不断强化政治引领、队伍建设、服务意识，抓青年团员工作，促进工会工作高质量发展，构建党建引领新矩阵。党支部全面动员广大团员青年和工会支会，投身到党建引领基层治理的工作中来，在引领、凝聚、服务上下功夫，开展“助力建功立业，羽我携手同行”主题党日活动；组织“促建功，迎向目标勇冲刺，迎中秋，共圆心中五环梦”拔河比赛活动；召开迎接新员工青年员工座谈会；与土建室团支部共建促发展，组织新老员工羽毛球联谊活动；开展庆“三八”关爱慰问活动，为科室女员工送祝福；清明节前夕前往伏虎山烈士陵园开展“追忆革命先烈，赓续红色血脉”主题团日活动；精心准备、积极参与公司团委组织的“五四”表彰大会暨文艺汇演，为五环青年们献上一场厚植爱国情怀的艺术盛宴。管道室团支部还荣获了2022年度武汉市“五四红旗团支部”称号，外管组荣获公司“青年文明号”荣誉称号，吴迪、陈阳分别被评为公司“青年岗位能手”“优秀团员”。
持续加强宣传阵地建设，由管道室团支部主办的《管道之魂》，作为党支部重要的宣传阵地已连续发布121期。《管道之魂》创新“宣学结合”方式，用青春视角紧密结合党支部实际和当下学习安排，始终坚持以党建为引领，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象根本任务，统筹推进学习宣传贯彻党的二十大精神、培养时代新人、筑牢意识形态安全防线等各项工作，讲好五环故事，发扬五环精神，全力推动宣传思想文化工作再上台阶。
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